加码推进“鲲鹏计划” 国台持续猎聘精英人才
2020年05月03日09:12 来源:酒业家
疫情之下,不少企业选择收缩过冬。国台积极应对,逆势前行,营销团队在疫情背景下,表现出极强战斗力,超额完成第一季度任务,收获了2020年开门红。随着“鲲鹏计划”人才战略的持续推进,国台为后续市场抢夺战打造了一支强劲战斗军团 。
2020年初,贵州国台酒业销售有限公司将7个分公司扩大到11个,大区办事处由43个增加到62个,同步配套推出“鲲鹏计划”为厉兵秣马中的国台补充“强援”。据国台方面透露,2月至今,“鲲鹏计划”实施以来,国台已经引进百余名行业精英,为国台在疫情后抢占市场博得先手。
目前,国台加码推进“鲲鹏计划”人才战略,持续抢夺行业精英人才。在消费逐渐恢复,行业积极复苏的背景下,国台重金求贤蕴含着那些重要信息?其背后又折射出国台怎样的战略考量?
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重金求将,构建“硬核”
截止发稿日,国台已引入业内行业精英数百人以上,为确保疫情之后将市场建设与布局调到“最大值”,国台拟再补充一批精兵强将。“良禽择木而栖,国台招贤是基于今年业务高速发展的人才建设需求,我们希望能够吸收更多的精英人才,到国台大展宏图。”上述知情人士透露,国台此次招聘对多个核心岗位开放,包括“高管类岗位”即分管副总经理、分公司总经理;“管理干部岗位”即大区、办事处经理;“营销精英岗位”即区域经理、招商经理、客户经理、团购经理等。
从组织架构调整方面可以看出,国台拟在2020年进一步扩大市场规模。更重要的是,从高管到营销精英整套岗位均为一线配置。有业内人士认为,此举表明国台对当下行情持续看好,并决心加速推动市场扩张。
据国台人力资源部门透露,营销人员薪资由工资、销售奖金和增量奖金及年终挑战大奖构成,按价值贡献分配、上不封顶。
除了完备的薪酬奖励体系,国台提供的发展空间亦是相当“硬核”——在国台的人才战略规划中,岗位画像匹配员工五级三通道职业发展规划、完善的绩效管理及人员评估晋升体系、国台商学院及国台党校双轨赋能的培训体系等多重职业提升规划,推动国台人才战略的进一步优化,让每一位员工都有上不封顶的发展空间和待遇空间,让员工为自己和家庭创造既体面又有尊严的生活。
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酱酒持续热,国台会更火
受疫情影响,不少白酒企业纷纷下调年度经营预期。在终端动销困难、经销商回款难的背景下,不少酒企启动“压缩成本求生存”模式,招人计划让位于安全过冬。但国台动作却不同:2月22日国台全国经销商千人视频大会上,国台宣布四个不变:
一是,酱酒持续热的趋势不变;
二是,2020年国台“二四六八十PLUS”的总体战略不变;
三是,国台上市目标不变;
四是,国台2020年“30亿销售、6亿利润”的销售目标不变。
国台“四个不变”迅速稳定了信心,凝聚了力量。逆势扩张的底气是国台对前景的前瞻把握和自身实力的坚定自信,动力则是强大的运作团队和高标准高效率的执行。
从大环境来看,白酒行业正加速向名优产区集中、向名优酒企品牌集中、向中高端消费集中。而以茅台为风向标,酱香型白酒这几年在增长速度、市场扩容、消费者培育方面不断正向放大。除此之外,新中产消费特点和酱香酒更健康、更有品质的特点高度契合,消费升级下的新一轮酱酒热的不断升温,酱香型白酒这座“金矿”正在迎来淘金热潮。
面对“酱酒持续热”的酒业大趋势,有行业杂志评论道:酱酒迎来了最好的发展时代。
从自身实力来看,从1999年到茅台镇投资建厂,到2019年销售破20亿、利润4个亿,拥有国台酒业、国台酒庄、国台怀酒三大生产基地,实现年产正宗大曲酱香近万吨,年份酱香老酒4万吨的规模,国台成为实至名归的茅台镇第二大酿酒企业。应该说,国台以时间耐力和资本实力打造的财富积累,是国台能行稳致远、乘风破浪的最大硬核。
从品质上看,国台与茅台“同天、同地、同水源、同工艺、一定程度同工匠”,同属正宗酱香,国台通过“学习茅台 做好国台”,按照茅台酒的标准和要求,做到品质上无限趋近于茅台酒。不仅如此,国台“秉承传统不泥古 系统创新不离宗”,以天士力制药的理念、技术和标准来做酒,打造一瓶来自茅台镇的质量可控、批次稳定、更少无益成份、更多有益精华的更健康的正宗酱香国台美酒。过硬的品质,是国台能为消费者创造尊享价值,为经销商创造财富价值的关键密码,保证了国台酒是一瓶“经销商好卖,消费者好喝”的好酒。
不少业内人士表示,“随着国台坚定发展目标,为疫情后的市场下先手棋、打主动仗,在营销体系前置性投入赋能下,国台将势必进入重要的战略发展机遇期,而精兵强将入局加持,也为国台打开更大市场空间提供了充足的底气。”
市场营销步伐坚定、品牌推广强势发力、人才计划加速启动,厂商协作与赋能行业,国台联袂凤凰网单场直播人次突破57.2万、一季度超额完成任务…… “国台会更火”从行业现象演变为发展势能。
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大国酱香,国台领航
超强的战斗力,应该是行业给国台贴上的头号标签。
过去的一年,在酱酒市场不断扩容的环境中,国台勇立潮头,乘势而上,提前一个月完成20亿的全年销售目标,利润达4亿元,创造了令人瞩目的国台速度,更让“酱酒热、国台火”成为行业现象。
此外,国台成功并购怀酒,成为行业年度事件和热门话题。无论是品质、品牌还是核心产区酿造基地来看,怀酒都是可遇不可求的稀缺资源。国台并购怀酒,可以看作是基于对国台未来持续发展的提前布局和谋划,和二十年前天士力到茅台镇投资国台如出一辙,具有极大的战略意义。
“全国就业与社会保障先进民营企业”、“贵州省履行社会责任五星级企业”、“贵州省双百强企业”、“贵州省省长质量奖提名奖”、“布鲁塞尔国际金奖”……国台所获荣誉累累如贯珠,品牌价值也由2018年156.75亿元跃升到2019年的301.25亿元,初步奠定了“贵州国台酒·酱香新领袖”的品牌和行业地位,成功跻身中国一线白酒企业和酱香型白酒主流品牌。
对于国台过去和发展,有业内人士如此评价——二十年时间,足以证明国台是一家可以穿越周期的企业。疫情之下,国台起步就是冲刺,开局就是决战,开启新一轮扩张并且大手笔“抢人”,为年度目标做了最简明的注脚。
当前,国内疫情基本稳定,复工复产取得重要进展,经济社会运行秩序正加快恢复。国台在新赛道抢跑,不仅仅在抢抓市场的未雨绸缪中掌握主动权,更是为乘势而上、系统提升,推动国台高起点高质量高速度发展,唱响“大国酱香”,践行“国台领航”。
时代缺乏舵手和领航者,但有梦想的人,看准机会的人,敢闯敢拼又踏实做事的人,在时代的淘洗和磨砺中,一定会成就大事业,一定会收获勤劳与智慧的丰厚馈赠,为自己和家人酿造有尊严的体面的生活。如果你看好国台发展之势、认同国台价值观、愿意亲自见证、推动和享受国台上市荣耀,那么,国台欢迎您。
需求岗位:
高管类岗位:分管副总经理/分公司总经理
管理干部:大区/办事处经理
营销精英:区域经理/招商经理/客户经理(主管)/团购经理
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