茅台集团党委书记、董事长高卫东，党委副书记、总经理李静仁，党委副书记王焱出席座谈会，纪委书记、省监委驻茅台集团监察专员卓玛才让主持座谈会。

　　“集团主要领导全部参加座谈会，既是为集团纪检监察与党委巡察工作站台鼓劲，同时也向家属们点赞致敬。”高卫东强调，茅台近年来在管党治党上取得的卓越成效，除了纪检监察及党委巡察干部员工的不懈努力，也得益于家属们极高的政治自觉、奉献精神和全局视野。

　　“‘军功章有你们的一半’，成绩的取得离不开家属们的大力支持。”会上印发的慰问信中指出，正是得益于家属们把好了“家门”，守好了“后院”，管好了“八小时之外”，纪检监察及党委巡察工作才能始终保持定力、持续发力，通过强化政治监督、加强日常监督，深入开展领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，既抓实了主责主业，又协助集团党委把“严”的主基调一抓到底，党内政治生态不断得到净化，管党治党取得了阶段性成效。

　　座谈会通报了茅台集团今年以来的纪检监察工作情况，介绍了纪检监察和党委巡察干部有关情况。家属们在发言中纷纷表示，将一如既往支持茅台集团纪检监察及党委巡察工作，做到政治上讲规矩、纪律上严要求、工作上予配合，当好“廉内助”和“守门员”，共同推动茅台纪检监察和党委巡察工作再上新台阶。

　　茅台集团纪委监察专员办公室、党委巡察办全体工作人员参加座谈。

　　短评：就茅台而言，召开员工家属座谈会，建立员工家属对话机制，其意义远不止于此。当前，茅台正处于企业改革发展纵深推进、企业治理体系与治理能力持续提升的重要时期，事关公司改革、发展、稳定的工作，特别是关系到员工切身利益的薪酬体制改革等难题，需要多形式、多渠道在更大范围内加强沟通、打消顾虑，形成厂内厂外、家庭和公司一盘棋、一条心、一股劲的良好格局，让员工更好地共享发展红利，惠及家庭，统筹兼顾国资、企业和员工三方的利益。