为深入贯彻落实全市2019年度高质量发展总结表彰暨营商环境建设大会精神，3月11日下午，宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀主持召开局党组扩大会议，分析惠企政策落实中存在的问题，部署务实推进举措，更好地服务企业复工复产，让企业充分享受政策红利。

　　期间，各位局党组成员和列席处室、单位负责人分别进行发言，逐一汇报了各业务条线在推进惠企政策落实过程中的工作情况、取得成效和存在问题，并提出下一步推进举措和建议。

　　为有效应对疫情对企业冲击，切实降低企业用工成本，宿迁市人社局深入落实稳岗补贴政策，对正常经营企业，返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。对补贴金额在1万元及以下企业，通过信息化简易程序办理，企业无需申报，直接予以返还。截至当前，全市已为600家企业发放稳岗补贴710万元。实行社保缓缴及减免政策，全市共有226家企业申报缓缴社保费7081万元。稳步推进国家社保费减免政策，已暂停全市参保企业社保费征收，减免政策可为全市1.62万家企业减免社保费支出9.8亿元。

　　围绕抓好惠企政策推进落实，最后，孙登怀强调五点意见：一是思想认识到位。要解放思想，提高站位，充分考虑企业在当前疫情阶段举步维艰的处境，积极作为，主动担当。二是政策把握到位。要组织相关业务人员认真学习惠企政策内容、要求，多督查、多推进、多落实。三是措施落实到位。要做到智慧落实、借力落实、配合落实，切实降低企业生产运行成本。四是职责担当到位。要提高责任感、使命感，做到在其位谋其政，不推诿不推责，把惠企政策落细落实。五是组织领导到位。成立政策落实推进小组，提高组织领导效率，确保政策有效落实，充分提升企业的满意度和获得感。