在宿迁电商产业园的博岳通信，工作人员正在给新入职员工作业务培训。

　　博岳通信人事专员王子豪：我们入职之后，老师带着我们一起去更加深入的学习，这方面的知识，是我们更快更好的去适应这份工作。

　　博岳通信主要从事客户服务外包、信息服务等业务，现有员工约1400余名，伴随着公司业务范围逐渐做大，公司不断招才引智，仅本周就招了60人。

　　博岳通信招聘经理杨杨：我们所有的员工都会正常缴纳一个五险。另外，我们会享受一个整个的带薪年假。包括一些生日福利。节假日福利还有一些工龄奖，转正之后，员工工资大概在3500到6000。

　　而距离博岳通信几百米的京东客服，可持续发展人才梯队和培养机制已经形成。目前京东全国客服中心已有超一万名员工，随着智慧城三期即将投入使用，一年之内，京东在宿迁的用工将突破15000人。企业也在加紧储备人才。

　　京东客服王宇：因为是在实习期。可以拿到4000多。都有五险一金。班车接送，还有餐补房补。

　　京东全国客服中心人力资源部校园招聘总经理徐旭：五险一金，包括我们宿舍。我们京东一年有两次晋升和加薪的机会。而且在加入我们京东一年之后。我们在整个集团的晋升通道都是畅通的。

　　打造创新创业孵化、电商运营、跨境电商、综合信息、物流仓储、互联网金融服务六大平台，形成互联网产业生态闭环。依据宿迁电商产业园提出的“六大平台”，以人才为支撑，各类互联网项目将在园区找到最佳结合点。目前，园区集聚了超过3.7万的年轻人，平均年龄仅23.5岁，平均学历大专以上。电商交易额实现了从无到有，从2016年的202亿元增长到2019年的615亿元，短短几年就实现了“超翻番”。