宿迁:政策筑巢引“凤”来 不拘一格聚人才
2020年05月06日08:25 来源:泗洪广播电视台
人才是发展第一资源,今年以来,宿迁全市各地因地制宜,出台了《强化高质量发展人才引领实施意见》等一系列政策,以更有效的政策、更优质的载体、更开放的环境吸引人才集聚。
在斯迪克新材料的实验室内,研发工程师许齐行(hang)正在和同事们一起测试手机屏幕保护膜的各项参数。在实验室恒温恒湿环境下,产品的改良和研发有了新的突破。而公司先后组建的研究中心、科研工作站等,也让许齐行有了充分的发挥空间。
斯迪克新材料科技股份有限公司研发工程师许齐行说:“先后为我申报了大湖英才,苏北人才计划等项目,我享受了6.5万元的扶持奖补,公司重用、政府重视,虽然远离家乡,但是泗洪让我感受到这里是一个施展才华的好地方。”
以人才引领企业发展,今年,宿迁市泗洪县出台了《关于推进工业经济突破的若干政策措施》,专门针对人才招引、扶持和培育制定了相应的奖补政策,以政策筑巢引“凤”来栖。与泗洪一样,宿迁市宿城区今年出台了“人才十条”,其中支持人才载体建设。企业引进院士建立成果转化基地、联合实验室、科创中心等,按建设主体实际投入的50%给予载体资助。江苏沃飞激光就以此为契机,将产品竞争力的提升投向校企合作共建科研基地上。
宿城科技镇长团团员、江苏沃飞激光董事长周保充说:“跟中科院开展合作的话,它对于这种共建的一些实验室或者研究院也有的建设期间建设,开始就有20万的这种补贴,还有持续的每年的一些补贴。”
宿城“人才十条”中,大到对高层次人才引进、人才工作站建设的扶持,小到人才租房补贴、生活补贴、交通补助等都有具体政策。
宿城区委组织部副部长、区人才办主任李家洋说:“让广大的企业家更加支持我们人才,更加注重人才的招引。第二个方面就是我们要走出去,吸引更多的高校毕业生到宿城就业,吸引更多的高层次人才到宿城来创业。”
近来年,宿迁市先后出台了“宿迁英才计划”、人才引领发展“五大行动计划”、“双千工程”、强化高质量发展人才引领实施意见的人才12条。疫情期间,宿迁市还制定了“宿迁惠企16条”、惠企招工“宿六条”等政策,助力共同战胜“疫”情,促进精准引才。到去年底,全市共引进大专以上各类人才近2.3万人,其中博士、硕士、“双一流”本科人才2330人,应用型人才11591人。