截至去年底，宿迁市62.9万名“十三五”建档立卡低收入人口已经全部脱贫。进入“十四五”新发展阶段以后，宿迁市通过不断完善监测机制、建立常态化解决相对贫困长效机制等措施，逐步夯实民生保障基础。

　　在泗洪县瑶沟乡工业园区的一家企业内，“十三五”期间的脱贫户周保煌正在岗位上紧张忙碌着。今年初，由于他以前工作的三来一加企业效益下滑，一时间失去了工作，他所在的村委会在得知这一情况后，立即将这一信息反馈到了当地乡政府。

　　“乡政府给我介绍了这个工作，现在是固定工作，不管有活没活，每个月工资都是三千多，有活的时候还能达到4000，5000这样。”泗洪县瑶沟乡付圩村村民周保煌说。

　　让有劳动能力的人群有收入、帮“游击队”归到“正规军”，现在周保煌靠双手实现增收，他家仅他一人的年收入就超过五万元。目前，全市已建立健全市县乡村四级监测网络，对易返贫致贫人口实施常态化监测，全方位巩固脱贫攻坚成果，防止返贫。

　　“我们要求吸收建档立卡户就业的所有经营主体，企业合作社都要定期向乡扶贫办反馈就业人员的变动情况。在未得到反馈的时候，我们安排村居和扶贫办到企业、合作社和经营主体去走访，及时发现建档立卡户就业变动情况，及时收集信息并跟踪，再继续予以保障。”泗洪县瑶沟乡党委书记陈岩说。

　　动态监测、持续帮扶，今年初，瑶沟乡出台防止返贫十项机制，从关心关注、到产业帮扶，持续发力不让一个脱贫户返贫。不仅如此，为了给周保煌上一年级的儿子营造一个温馨的学习环境，当地还借助梦想小屋改造的契机，对他家的儿童房进行了全新改造升级。

　　为巩固提升脱贫攻坚成果，宿迁市今年全面启动《关于加强帮扶防治返贫的实施办法》，强化建档立卡动态调整工作，针对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，围绕“两不愁三保障”主要指标，建立健全监测和帮扶机制，着力促增收、强兜底、救急难、抓提升，确保小康路上不让一人掉队。

　　“由县区扶贫部门确定监测对象，实行动态管理，深入实施产业富民行动，带动更多监测对象增收。对有劳动能力的监测对象开展免费职业技能培训，提高就业技能，介绍就业岗位，确保家庭中至少一人就业。对无劳动能力的监测对象，进一步强化低保、医疗、养老保险和特困人员救助供养等综合性社会保障措施，确保应保尽保。对意外变故导致返贫致贫风险的，及时落实健康扶贫和残疾人、灾害、临时救助等政策，保障其基本生活。”宿迁市农业农村局党组成员、扶贫办副主任朱殿华说。