人才聚则产业兴，创新盛则行业荣。今年以来，围绕加快重点产业链人才集聚，宿迁市坚持系统性、精准化推进产业人才引进与培育，以产业吸引人才，以人才赋能产业，按下产业发展的“快进键”。

　　走进宿迁激光产业园的江苏华科创智技术有限公司，超大尺寸电容屏生产线正在有序运行，公司副总刘振宇正在检查触摸屏生产情况。作为来自宝岛台湾的一名专业技术人才，他拥有300余项显示器以及触摸屏相关技术领域的专利，之所以能留在宿迁，刘振宇用暖心来形容。

　　“包含一些购房券，还有其它的一些住房津贴的补助，都是给人才，不管是在实质上，或者在能力上顾虑也好，都有一定的肯定。”江苏华科创智技术副总经理刘振宇说。

　　现在，在他的带领下，江苏华科创智已经实现了从纳米线材料到整个触摸屏整机组装全产业链发展。

　　“从上到下，整个技术跟生产非常高度垂直整合的公司，也是目前全球唯一一家能够这样包含在技术和生产能力。”江苏华科创智技术副总经理刘振宇说。

　　以智赋产，离不开对产业人才“真金白银”的投入。最新数据显示，截至目前，宿迁市有1400多名产业人才享受到人才“购房券”政策，享受租房补贴产业人才超过200人、补贴资金超亿元，入住人才公寓已达1500多人次，为产业人才培养与发展已建省级众创空间13个、新增国家级众创空间2个。在今年举办的7场产业链专题招才招商会上，27名首席专家来到宿迁，同时落实智库单位33家、支撑机构44家。

　　“在生活方面，宿迁市对人才引进有一定的支持，公司也主动帮我们普及相关的政策，近期帮我们申请了15万元宿迁市提供的购房券，我们个人公司都会在这个机会中有更多的成长机会。”聚灿光电科技（宿迁）有限公司工程师高裕博说。

　　围绕“产业人才+产业链培育”，宿迁市针对“6+3+X”制造业产业体系，以及20条产业链开展特色招引，以特色政策吸引人才、以优势平台引进人才、以亮点招数招揽人才、以专项机制培育人才。计划在“十四五”期间，全市将每年新增产业人才8万人以上，其中高层次领军人才及团队100个以上、高校毕业生2万人以上、高技能人才3.5万人以上。

　　“围绕推进‘四化’同步集成改革示范区建设，努力争取省工信厅在产业人才方面为宿迁提供更大支持。二是落实“三招三引”机制，坚持产业招商、项目引才，在产业人才团队和急需紧缺人才招引上努力实现更大成效。三是加强与宿迁学院等高等院校合作，努力在产学研、专业共建、校企科研项目共同申报等方面有更大成果。四是持续推进企业生产型实训基地建设，强化指导与规范，努力实现更大质效。”宿迁市工信局党组书记、局长李民富说。