在新春佳节即将到来之际，宿迁市委书记、市人大常委会主任王昊，市委副书记、市长陈忠伟，以及市领导张昊、陆野、史志军、光华、高飞、曹秀明、章其波、林小异、冯建林等市领导，分赴各地走访慰问各自联系服务的专家人才，感谢专家人才为推动宿迁高质量发展作出的重要贡献，并向他们致以节日问候和新春祝福。

　　为贯彻落实中央和省委关于加强党委联系服务专家有关要求，推进市委联系服务专家人才工作制度化、科学化、常态化，激励专家人才在“争当表率、争做示范、走在前列”中发挥作用、贡献力量，我市专门制定出台了《中共宿迁市委联系服务专家人才工作方案》。

　　根据《方案》要求，宿迁市委、市政府领导率先垂范，带头联系服务2名专家人才，与他们交朋友、结对子，经常到生产、教学、科研一线看望走访，开展调查研究，帮助解决实际问题；建立健全专家人才“五必访”制度，做到重要节日必访、取得重大科研成就必访、逢十周岁生日必访、罹患重大疾病必访、遇到困难必访。此外，《方案》还强调，要注重加强专家人才政治引领和政治吸纳，支持专家人才创新创业，发挥专家决策咨询作用，完善专家人才联系服务，以此凝聚起高质量发展的人才力量。

　　在走访慰问过程中，市委、市政府领导与联系服务的人才亲切交流，详细了解他们在专业领域的成长经历，并鼓励专家人才继续发挥所长，不断钻研，为宿迁谱写新时代“春到上塘”的传奇立新功。市委、市政府领导强调，人才是进入新发展阶段、融入新发展格局、塑造新发展优势的“重要资源”，也是推动经济社会高质量发展的“宝贵财富”。各地各部门要充分认识人才工作的重要性，坚持党管人才原则，持续提高引才育才质量，加强对人才的服务保障，营造良好人才生态环境，努力让更多人才愿意来宿迁、愿意扎根宿迁，为“强富美高”新宿迁建设作贡献。

　　专家人才纷纷表示，宿迁市委、市政府领导的慰问让他们备感温暖，备受鼓舞，他们将立足本职岗位，践行初心使命，在各自的领域继续发挥好示范引领作用，用自己的知识和技术，以实际行动为宿迁“十四五”时期高质量发展贡献新的力量。