人才是支撑发展的第一资源。一直以来，宿迁始终坚持人才引领发展的战略地位，以“五联五强”行动为抓手，打造“迁宿迁”人才工作名片，着力探索经济后发地区人才工作“宿迁样本”。

　　“栽得梧桐树，引得凤凰来”。哪里的措施更加灵活，哪里能够让“英雄有用武之地”，人才就往哪里走。近年来，宿迁致力打造“长三角先进制造业基地”，机电装备、光伏新能源等六大主导产业在全国产生了影响力，大批高新技术企业人才也纷纷来到宿迁。专注于半导体研究的曹玉飞博士就是宿迁市“五联五强”行动中“联企强链”产业人才的代表。

　　“2018年它（宿迁）抓住了一个半导体产业发展的一个关键时期，也了解到宿迁很多的半导体产业也都在陆续的一些洽谈，能感受到宿迁有很强的发展希望。”聚灿光电科技（宿迁）副总经理曹玉飞说。

　　就这样，对未来充满信心的曹玉飞开始了他在宿迁的“科研创新之路”。由他牵头的创新团队在高性能可见光通信及minimicro新型显示LED芯片项目上取得新突破，即将进入放量生产阶段。仅这一个项目，就能为企业新增销售收入4亿元，而他本人也于2021年入选江苏省“双创”人才。

　　聚灿光电科技（宿迁）曹玉飞说：“如果再次选择的话，我觉得还是会再次选择宿迁，融入这边的产业发展大潮当中去，然后为宿迁的发展贡献一份力量的同时，也得到了个人的一个能力的提升。”

　　在重视人才外引的同时，宿迁还着力培养本土人才资源，强化要素保障，全方位打造人才在宿迁发展的“无忧生态”。在宿迁创业多年的刘波，一直致力于大功率激光加工装备研发制造，全国最大全自动激光切管机就是由他主导研发出来的。

　　江苏恒宇激光设备总经理刘波说：“我们在做一个比较大的项目，当时正处于流动资金比较紧缺的这么一个阶段，政府通过我们订单质押，还有我们本身的人才贷的这种方式，确实解决了我们当时流动资金短缺这么一个燃眉之急的问题。”

　　随着宿迁人才券、英才卡的发放，人才服务“云平台”的上线，以及“人才贷”“苏科贷”政策的出台，每一位在宿迁的“逐梦人”都有“真金白银”的保驾护航。

　　“定期地组织我们一些发展的企业去，省外还有我们省内的一些企业去，做得比较好的一些上市公司去参观学习，还有包括我们整个产业链发展态势的一个动态的报告，应该说从多渠道，让我们企业在这个地方得到一个快速的发展。”江苏恒宇激光设备总经理刘波说。

　　宿迁引才聚才的千万种缘由，不仅因为这里的发展热土、优越政策，还因为这里生态宜居，拥有国家生态园林城市、中国人居环境奖城市等多项“国字号”荣誉，生态文明建设满意率连续四年位列江苏省第一；这里文明诚信，以全国第一的成绩创成、全国第二的成绩蝉联“全国文明城市”，当前正奋力争创首批“全国文明典范城市”，文明和诚信已经融入城乡的每一个角落。

　　“我是2009年研究生毕业来到宿迁的，（这里）非常符合我心目中想象的那一种城市的样子，除了环境之外，宿迁的教育医疗条件已经非常优越了，因此可以说我也不打算再搬家了，我就想在宿迁一直生活下去。”宿迁学院教师张福贵说。

　　据统计，仅2021年，宿迁市外引的“曹玉飞”式领军人才就有300人，内培的“刘波”式拔尖人才有1100人，16个高层次人才团队入选省“双创计划”、同比增长33%。如今，越来越多的有志之士，相信生活在宿迁14年的”张福贵”的选择，来到宿迁、爱上宿迁、扎根宿迁，共同为宿迁腾飞插上“人才翅膀”。