全国人大代表张兆丽是江苏捷锋帽业的现场管理员。在纺织一线深耕20多年的她，始终对职工处境感同身受，与职工所盼同频共振，此次全国两会，她将围绕职工的幼儿托管问题建言献策。系列报道《我从基层来》播出《张兆丽：办好儿童托管服务 减少职工后顾之忧》。

　　全国两会在即，为当好百姓的“传声筒”，张兆丽一直步履不停，进园区、入企业、下基地，收集群众意见建议，为出席全国两会做好准备。

　　全国人大代表、江苏捷锋帽业（泗阳）有限公司现场管理员 张兆丽说：“从我们工业发展，创新科技的发展，企业的发展，职工的发展，和当地经济的发展都做了一些了解，但我作为基层的代表，我关注度最高的还是我们职工的心声。”

　　用张兆丽的话说，自己是从“缝纫车间”走出来的代表，身处基层，也更懂得基层的需求。在走访中张兆丽发现，和捷锋帽业类似的劳动密集型企业中，大家最关注的，便是子女课后和寒暑假的托管问题。

　　张兆丽发现，近年来在工会的推动下，不少企业开设了职工子女暑期托管中心，缓解了企业工人生育之忧和“急难愁盼”。但这些托管中心仍然存在主管部门不明确、日常管理无人监管、资金投入有限、从业人员水平参差不齐等问题。对此，张兆丽从顶层设计、经费来源、人才培养三个方面，提出了自己的建议。

　　全国人大代表、江苏捷锋帽业（泗阳）有限公司现场管理员 张兆丽说：“国家做好顶层设计，尽快出台或修订相关法律法规，做到暑期托管工作有法可依，推动形成政府主导，公办为主、民办为辅的托育服务格局；完善多渠道经费筹集机制，推动建立企业、社会、政府三方合理分担机制，保障托管服务工作经费；提高托育机构从业人员门槛，建立严格的考评机制和退出机制，提高托育水平及质量，切实解决职工的后顾之忧。”